Emprendimiento
La cantidad de tiempo en el trabajo es señal de compromiso y ambición, pero esto sorprende a muchos de los empleados nuevos de hoy. Los trabajadores de las nuevas generaciones (especialmente los nacidos a partir de 1980) prefieren trabajos definidos por tareas, no por tiempo.
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El año 2016 ha estado plagado de sorpresas adversas. Pese a ello, en términos económicos, México ha logrado mantenerse en una senda de crecimiento.
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En las ventas podemos encontrar muchas historias de éxito, las cuales nos enseñan que la actividad comercial siempre deja satisfacciones tanto laborales y personales como económicas.
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No hace falta más que hacer un rápido análisis al mundo de las redes sociales (RRSS) para darse cuenta que uno de los factores que más se discuten todavía es el que se refiere a la cantidad y calidad de los seguidores en redes sociales.
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Will Smith, el conocido actor de cine, decía: “Jamás digas que hay algo que no puedes hacer. No se trata de construir la pared más grande e impresionante de un día para otro. Pon un ladrillo cada vez. Di: ‘voy a poner este ladrillo tan perfectamente como un ladrillo puede ponerse’. Y si lo haces todos los días, pronto tendrás una pared grande e impresionante”.
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¿Tus colaboradores son felices de trabajar contigo? Aunque no lo creas, este es uno de los factores más importantes del éxito de tu negocio.